01 / 04· Jelentkezés és önéletrajz áttekintése Egy senior mérnök a pozícióhoz mérten átnézi az önéletrajzát, és válaszol. Nincs kulcsszószűrő Ön és egy ember között.
02 / 04· Legfeljebb 1 óra Bemutatkozó beszélgetés Kötetlen első beszélgetés a vezérigazgatónkkal és/vagy a Head of Software Engineeringünkkel. Főleg azért, hogy lássuk, passzolunk-e, könnyed technikai és általános kérdésekkel átszőve. Nincs házi feladat, nincs whiteboard.
03 / 04· Legfeljebb 1 óra Technikai interjú Fókuszált beszélgetés annak a csapatnak a mérnökeivel, amelyhez csatlakozna. Valós problémák a képalkotás, a sugárterápia vagy a szabályozott firmware területéről. Azt nézzük, hogyan gondolkodik és dolgozik, nem azt, hogy ismeri-e a trükköt.
04 / 04· Lezárás és ajánlat Számok, kezdési dátum, szerződéses részletek. Ha mindkét fél benne van, jön az írásos ajánlat.
Home office és hibrid A csapatok jellemzően hetente vagy kéthetente találkoznak az irodában, a munka nagy része távolról zajlik. Kényelmes a városon kívül élő kollégáknak, kevesebb idő megy el az ingázásra.
Hosszú távú foglalkoztatás Munkatársainkat határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatjuk. A hosszú távú stabilitás nálunk az alap.
Prémium magán-egészségbiztosítás Minden munkatársunk prémium magán-egészségbiztosítást kap, kiterjedt éves szűréssel és betegség esetén magas színvonalú ellátással, országos lefedettséggel.
Nemzetközi munkakörnyezet Csapataink folyamatosan, angolul működnek együtt amerikai, svájci, német és finn partnerekkel.
Képzési lehetőségek Belső és külső képzésekkel támogatjuk a szakmai fejlődést. Finanszírozott konferenciák, tanulócsoportok és idő a mélyebb szakcikkekre.
Silurus Academy Akadémiai programunkban csoportosan képezzük a pályakezdőket, és sikeres teljesítés esetén állandó pozíciót kínálunk nekik.